在职场中，AE（广告执行）岗位的工作分级常常让人感到困惑。不同级别的AE不仅在工作内容上有很大区别，而且在工作顺序上也有着明显的层级差异。本文将重点讨论一级AE和三级AE在工作执行过程中的顺序，帮助大家更好地理解和掌握AE岗位的工作流程。

一级AE的工作顺序

一级AE通常是初入职场的广告执行人员，他们的主要任务是根据上级指示进行日常的任务执行。在工作顺序上，一级AE通常需要从最基础的任务做起。比如，一级AE可能会负责整理客户资料、进行市场调研、协助项目策划等。初期阶段，他们的主要工作是为团队提供支持，确保项目的顺利推进。

三级AE的工作顺序

三级AE相比一级AE有更多的经验和独立处理工作的能力。通常，他们会承担更加复杂和重要的任务，比如直接与客户沟通、制定项目策略、协调资源等。在工作顺序上，三级AE需要先进行深入的项目分析和需求评估，确保项目目标明确，并合理分配团队资源。他们的工作更注重质量和效率，常常需要处理项目的细节，并与其他部门进行紧密合作。

一级与三级AE工作的区别

一级AE和三级AE的工作顺序和任务内容差异非常明显。一级AE的工作重心更多地集中在基础性和支持性工作，而三级AE则需要承担更多的决策性工作和协调任务。在执行顺序上，一级AE通常从具体的任务执行开始，而三级AE则是从项目的整体规划和战略制定开始，这体现了两者在职能上的层次差异。

如何从一级AE晋升为三级AE

要从一级AE晋升为三级AE，除了积累一定的工作经验外，还需要提升自身的综合能力。一级AE需要不断积累项目经验，逐渐熟悉整个广告执行流程。需要具备较强的沟通能力和团队协调能力。最重要的是，必须有独立思考和解决问题的能力，能够在项目中起到主导作用。

一级AE和三级AE的工作顺序有着显著的不同。从一级AE的基础执行，到三级AE的全盘协调，二者的职责逐步加重，任务内容也变得更加复杂。一级AE更多的是执行和支持，三级AE则是在项目规划和资源调配上承担更大责任。了解这些区别，可以帮助在广告行业工作的朋友更好地理解自己的岗位职责，并为职业晋升做好准备。